Domanda:
Malattia e scadenza contratto a tempo determinato.?
papera
2008-12-10 04:14:20 UTC
Ho un contratto che mi scade il 31.12.2008, ma probabilmente mi dovrò mettere in malattia xchè mi devo operare a un braccio.Il contratto viene prorogato ? , oppure mi termina tutto col 31.12.?
Quattro risposte:
vineriacarrera
2008-12-10 04:47:27 UTC
il contratto se nn vogliono prorogartelo nn lo fanno, assicuati che ti paghino le ferie nn godute, nel caso tu ne abbia
Federico B
2008-12-10 08:10:21 UTC
Se il contratto è comunque in scadenza, il datore di lavoro non ha alcun obbligo di comunicazione perchè l'apposizione del termine è già stata assolta nella lettera di assunzione.

L'evento di malattia che dovesse verificarsi a ridosso della scadenza non modifica la durata del contratto ed il datore non è costretto alla proroga per questo.

Quindi a meno che il datore di lavoro non intenda prorogarti il contratto, lo stesso cesserà ogni effetto giuridico nella data prefissata, anche per l'indennità di malattia.

Restano salvi gli altri istituti come le ferie non godute, il TFR ecc ecc.
anonymous
2008-12-10 04:44:13 UTC
viene prorogato se l'azienda ha la necessita di farlo. la malattia non dovrebbe essere un impedimento alla proroga se l'azienda intende darla. se non ti prorogano potrebbe non dipendere dalla malattia.. oppure si? questo dipende dalla serietà della società
Paolo
2008-12-10 07:31:15 UTC
Ciao, se hai un contratto in scadenza il 31/12 entrambe le parti (tu e l'azienda) hanno la facoltà di recedere il contratto senza nessuna comunicazione. La tua malattia potrebbe compromettere la proroga del contratto in quanto l'azienda potrebbe vederla come un costo. Ti consiglio di chiedere già se ti verrà prorogato o meno il tuo contratto...

Tieni presente che se termina al 31 finisce tutto li...ovvero percepirai la tua parte di TFR maturata, le eventuali ferie, Rol non goduti.


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