Domanda:
Problema relativo al cud firmarlo anche se manca una busta paga più liquidazione?
Jane
2009-03-05 13:59:01 UTC
Ciao a tutti,non sò se quella sia al categoria giusta ma non saprei davvero dove inserirla...ho un problema con il mio cud...sono stata licenziata a novembre per scadenza del contratto...nello stesso posto lavora tutt'ora mio fratello...è arrivato il periodo del cud...l'unico problema è che manca una busta paga...più la liquidazione...hanno detto a mio fratello che me lo spediranno per posta...se io firmassi la raccomandata postale significherebbe che ioa ccetto il cud e tutto quello contenuto al suo interno? Ho provato invano a chidere più volte l'ultima busta paga pià liquidazione ma mi prendono in giro...sto aspettando a fare la vertenza sidnale solo perchè mio fratello alvora ancora lì dentro e potrebbe avere possibili ripercussioni da parte del datore di lavoro...però con sicurezza sò che a fine settembre mio fratello verrà licenziato anche lui per scadenza del contratto...allora potrò fare la vertenza...ma se io firmassi il cud...poi non potrei chiedere la busta paga e la liquidazione che non mi sono state date? Naturalmente nel cud è stato inserito tutto...anche la busta paga non riscossa..." ne sono sicura perchè conosco l'ambiente aspetto ancora al tredicesima del 2007..." ? Aiutatemi grazie.
P.S. chiedo scusa per la forma contorta.
Tre risposte:
Gea
2009-03-06 03:01:45 UTC
Il CUD è un documento che contiene tutti i dati relativi alle retribuzioni percepite, in questo caso, nell'anno 2008. Il ritiro del CUD non implica assolutamente il pagamento dell'ultima busta paga. Firmi solo per ricevuta. Non puoi certo essere certa che il contenuto sia esatto, il tuo datore di lavoro si assume questa responsabilità. Se il CUD contenesse dati non reali il tuo ex datore di lavoro può essere perseguibile poichè ha compilato un documento fiscale con dati non corrispondenti alla realtà.

Il consiglio che ti posso dare, anche se capisco la tua situazione con tuo fratello che ci continua a lavorare, è di andare da un sindacato con buste paga e CUD e chiederne il controllo. Inoltre denucerei i mancati pagamenti perchè non è giusto che persone come il tuo ex datore di lavoro la passino liscia.
2009-03-05 14:04:35 UTC
3 parole

infami,

sindacato

avvocato

non firmare niente di niente fin qnd non vedi busta paga e liq
nylus
2009-03-05 15:57:44 UTC
firma sl se t offrono 25000 euro!!!!!(magari)


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