se stai facendo il periodo di prova, non sei assunto,
invece il licenziamento a ragione di esistere solo se esiste una assunzione
il periodo di prova dice solo che sei idoneo o non idoneo
a un tempo prefissato
che disolito è molto corto a meno che non ti vogliano sfruttare per benefici fiscali
esempio
periodo i prova lungo 2 3 mesi
poi apprendistato 2 anni
ti danno la certificazione /qualifica
poi licenziamento
e nessuna liquidazione(perchè l' apprendistato no prevede)
praticamente hai lavorato due anni perniente perchè poi dopo nessuno ti assume perchè non godi più dei benefici fiscali
e l' azienda invece ne assume un altro
e tira campando così
una volta preso in mano un contratto non firmarlo devi sempre andare da un consulente del lavoro e farlo controllare e avere le idee chiare su quello che stai affrontando
ciao