Salve, ho ricevuto lettera di licenziamento con preavviso per mancanza di lavoro. Il CCNL è quello di Editoria e Grafica - Artigianato. Per il mio livello il preavviso è di 30 giorni ma leggendo il contratto 2 cose non mi sono chiare:

1) "I termini di disdetta decorrono dal 1° al 15° di ciascun mese."
Io sapevo che in pratica ricevendolo in questi giorni il preavviso sarebbe valso dal 15 (16?) giugno al 15 luglio anche se datato ad es. 5 giugno. Ma quella dicitura è davvero poco chiara! Ho ragione io o no?

2) "E' in facoltà della parte che riceve la disdetta ai sensi del 1° comma, di troncare il rapporto, sia all'inizio, sia nel corso del preavviso, senza che da ciò derivi alcun obbligo di indennizzo per il periodo di preavviso non compiuto"
Vuol dire che posso andarmene prima della fine del preavviso senza dovere nulla ma anche senza ricevere il resto del preavviso o vale lo stesso come prestato?

Ringrazio chi mi risponderà, meglio ancora se dandomi delle fonti da riportare